พม่า, ลาว, กัมพูชา, และเวียดนาม ดำเนินการเอกสารให้ทุกขั้นตอนของการนำเข้าแรงงาน เอกสารครบถ้วน ลดความยุ่งยากในขั้นตอนการจ้างต่างด้าว
บริการจัดหาและนำเข้าแรงงานต่างด้าว ที่พร้อมมอบการบริการอย่างครบวงจร ประกอบด้วย
การบริการ แบบระบบแจ้งเตือนและรายงาน
ให้บริการแรงงานต่างด้าวแบบครบวงจร
บริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU แรงงาน 4 สัญชาติ (พม่า ลาว กัมพูชา และเวียดนาม แบบคนงานใหม่ Fresh Worker
บริการนําเข้าแรงงานต่างด้าว MOU แรงงาน 4 สัญชาติ (พม่า ลาว กัมพูชา และเวียดนาม) แบบคนงานเก่า MOU Return
ให้บริการต่อวีซ่า
ใบอนุญาตทํางาน รายงานตัว 90 วัน และพาไปตรวจสุขภาพ
ให้บริการแจ้งเปลี่ยนย้ายจากนายจ้างเดิมไปนายจ้างใหม่
ให้บริการแจ้งแรงงานต่างด้าว ออกจากงาน
บริการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวตามนโยบายของรัฐบาล
ดําเนินการนําเข้าแรงงานที่ยังไม่เคยเข้ามาทํางานในประเทศไทย หรืออาจจะเคยเข้ามาทํางานแล้วแต่กลับไปประเทศตนเอง และต้องการกลับเข้ามาทํางานในประเทศไทยใหม่อีกครั้ง ด้วยกระบวนการ MOU ที่ถูกต้องตามกฎหมาย โดยอํานวยความสะดวกให้กับนายจ้าง ตั้งแต่การจัดทําเอกสารการคัดเลือกแรงงานให้ตรงกับความต้องการของนายจ้าง การเดินทางไปเซ็นต์สัญญากับแรงงานที่ประเทศต้นทาง การยื่นขออนุญาตทํางาน ขอวีซ่า รวมทั้งตรวจสุขภาพ โดยมีการทําสัญญาการทํางาน 2 ปี และสามารถต่ออยู่ได้อีก 2 ปี รวมเป็น 4 ปีโดยทีมเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
สําหรับนายจ้างหรือผู้ประกอบการที่ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าวที่ทํางานอยู่ในประเทศไทยแต่เอกสารไม่ครบถ้วน หรือผิดกฎหมาย บริษัทฯ จะเป็นผู้ที่ช่วยเหลือในการดําเนินการด้านเอกสาร การเซ็นต์สัญญาและดําเนินการทุกขั้นตอนที่เกี่ยวข้องให้แรงงานมีวีซ่าและใบอนุญาตทํางาน สามารถอยู่ทํางานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย สร้างความสะดวกสบายให้กับนายจ้างและลูกจ้าง
บริการต่อวีซ่า / ใบอนุญาตการทํางานและตรวจสุขภาพ สําหรับกลุ่มแรงงานต่างด้าวที่ถือ MOU ครบ 2 ปี และความประสงค์ที่จะทํางานต่อในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย สามารถขอวีซ่า และใบอนุญาตทํางานต่อไปได้อีก 2 ปี รวมเป็น 4 ปี เราพร้อมให้บริการและอํานวยความสะดวกให้กับนายจ้าง ให้ดําเนินการต่อเอกสารกับลูกจ้างได้อย่างราบรื่น รวดเร็ว และทันเวลา
บริการแจ้งเปลี่ยนย้ายนายจ้าง สําหรับแรงงาน MOU หรือแรงงานที่ขึ้นทะเบียนในประเทศแต่ต้องการเปลี่ยนย้ายนายจ้างจาก นายจ้างเก่า ไปยังนายจ้างใหม่ เนื่องจากหมดสัญญา หรือด้วยเหตุผลอื่นๆ ภายใต้เงื่อนไขที่รัฐบาลกําหนด
บริการดําเนินการ แจ้งแรงงานต่างด้าวออกจากงานให้แก่นายจ้าง ในกรณีที่ แรงงานทํางานครบกําหนดสัญญานําเข้าแรงงาน หรือกรณีนายจ้าง และแรงงานต้องการเลิกจ้าง หรือเปลี่ยนย้ายผู้ว่าจ้าง
บริการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว ตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ซึ่งรัฐบาล ประกาศให้ขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว แล้วแต่กรณี ให้กับกลุ่มแรงงานที่ตกค้างอยู่ในประเทศ ที่ไม่สามารถทํา MOU ได้ และให้แรงงานนั้นสามารถกลับมาทํางานในระบบได้อย่างถูกต้องตาม กฏหมาย โดยการตรวจโรค ทำประกันสุขภาพ ยื่นขอวีซ่า และใบอนุญาตทํางาน
089-213-0759
24 ซอย 59 (การเคหะแห่งชาติ) แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
เวลา ทำการ จันทร์ – ศุกร์ : 8:30 - 17:30 น.
หยุดทำการ เสาร์ - อาทิตย์
ขอใบเสนอราคา Click!
1. ยื่น Demand จัดหางาน (ประมาณ 7-14 วัน)
2. ส่ง Demand ไปให้ agency พม่า , กัมพูชา , ลาว และเวียดนาม เพื่อทำ Name List (ประมาณ 1 อาทิตย์ ได้ Name List)
3. ได้ Name List แล้ว ทำ ตท.2 จ่ายค่า Work Permit (ใบอนุญาตทํางาน) ที่จัดหางาน (ประมาณ 7-14 วัน)
4. กรมฯออกหนังสือถึง ตม. (7-14 วัน)
5. ส่งหนังสือCalling Visa ไปประเทศต้นทาง (ประมาณ 15 วัน) ส่วนเอกสาร ตม.
6. ทำ Smart Card (ขึ้นทะเบียนต่างด้าว) และตรวจลงตราวีซ่า (1 วัน)
7. ตรวจโรค (1 วัน) และ นําแรงงานต่างด้าวเข้าไทย
8. แจ้งเข้าขั้นตอนสุดท้ายที่จัดหางาน (ไม่เกิน 15 วัน นับจากวันที่เข้ามาทำงาน)
***ระยะเวลาดําเนินการประมาณ 45-120วัน ทําการ (นําจากวันยื่น Demand เข้าจัดหางาน) ขึ้นอยู่กับทางการ วันหยุดของแต่ละประเทศ และ การดําเนินการของแต่ละ agency
สำหรับนายจ้าง
1. หนังสือรับรองบริษัท (กรณีนิติบุคคล อายุไม่เกิน 3 เดือน)
2. บัตรประชาชน
3. ทะเบียนบ้าน
4. แผนที่สถานที่ทำงาน
5. รูปถ่ายสถานที่ทำงานและที่พัก
6. กรณีกิจการก่อสร้างต้องมีสัญญาว่าจ้างก่อสร้าง
7. กรณีร้านค้าสัญญาเช่า
8. รายละเอียดความต้องการสวัสดิการต่างๆ
สำหรับลูกจ้าง (แรงงานต่างด้าว กรณีคนเก่า)
1. บัตรประชาชน
2. ทะเบียนบ้าน
3. ใบเกิด
4. พาสปอร์ต , ใบอนุญาตทำงาน (อันเก่า)
5. รูปถ่าย 2นิ้ว
created with
บริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศ สมายล์เวิลด์เซอร์วิส จำกัด .
